経営コンサルティングの仕事の中で、接する社員の方々からキャリアアップの
ための質問やアドバイスを受けることが多いです。
環境の変化による時代背景もありますが、２０代、３０代の若手の方々で上昇
志向のある方はどのようにキャリアアップをして行けばいいのか、何を学んで
行けばいいのか、迷っているヒトが多いと感じます。
４０代、５０代のヒトもこれからの会社でのキャリアのあり方、どのように
変わって行けばいいのかなどに悩んでいるヒトも多いと感じます。
経営コンサルティングの合間で、お話を聴き、アドバイスすることで目が活き
活きとされる方を見て、多くの方の支援の必要性を感じるようになり、近々
「キャリアデザイン塾」を開講したいと考えています。
真剣にキャリアアップを目指すヒトに限定して、中身の充実した「キャリア
デザイン塾」を準備いたします。
